Internationaler Frauentag | Trotz Kindern Karriere machen: Warum nicht?

Immer wieder lese ich, wie schwer es ist, Beruf und Familie, Karriere und Kindertraum zu verbinden. Aus eigener Erfahrung weiss ich, wie schwierig der Spagat tatsächlich ist. Aber ich weiss auch, dass es möglich ist. Erforderlich sind Wille und Disziplin.

Wer in Führungsfunktionen erfolgreich sein will, muss Gas geben können. Da gibt es keinen Acht-Stunden-Betrieb. Schön wäre es, den Büroschlüssel umzudrehen und den Kopf frei zu haben von allen Aufgaben, die einen den Tag hindurch geplagt haben. Die unternehmerischen Fragestellungen bleiben im Kopf, sie gehen mit nach Hause, sie lassen sich nicht per Knopfdruck verdrängen. Und dann gibt es ja auch noch die modernen Medien; die verfolgen uns ohnehin überall hin.

Und Kinder? Sie sind immer dabei – auch wenn sie nicht dabei sind. Du denkst an sie, Du fragst Dich, was sie gerade machen, Du möchtest wissen, ob es ihnen gut geht. Du machst Dir Sorgen, wenn sie krank sind. Du fieberst mit bei Prüfungen in der Schule.

Damit der Spagat dieser zwei Lebensbereiche funktioniert, sind neben einem hohen Mass an Flexibilität gute Planung und Organisation sowie Menschen, auf die man sich verlassen kann, von entscheidender Bedeutung. Und mit dem Arbeitgeber müssen Spielregeln vereinbart sein.

Frauen, die Familie und Karriere erfolgreich verbinden wollen, brauchen Power. Eine solche Powerfrau ist Evelyne de Leersnyder, Commercial Manager von Coca-Cola Österreich. Ich traf sie, und wir haben uns zu diesem Thema unterhalten: Selbstbewusst und Selbstbestimmt – hier geht es zum Artikel.

Spannende Aussagen einer spannenden Frau!

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Fotocredit: Martig Stieger